Položka "koordinátor projektu" je po krácení VK nedostačující a projekt není možné v rámci zkráceného úvazku řádně řídit. Je možné navýšení úvazku tohoto pracovníka v rámci jiné pozice, kterou pracovník v projektu rovněž zastává a která nebyla krácena ze strany VK s tím, že předmětem tohoto navýšení by byla právě koordinační činnost, kterou měl pracovník vykonávat na pozici koordinátora? Jedná se o pozici hlavního řešitele, která by byla takto navýšena.
Takovéto navýšení úvazku, ačkoliv se jedná o pozici ze strany VK nekrácenou, není možné. Důvodem je činnost, pro kterou by k navýšení úvazku mělo docházet - činnost odpovídající pracovní náplni pozice koordinátor, jejíž úvazek byl krácen ze strany VK. Pakliže je nezbytné pro zajištění bezproblémové realizace projektu vykonávat pozici koordinátora s vyšším úvazkem, doporučujeme část úvazku přesahující úvazek dle žádosti o podporu hradit z vlastních zdrojů.
Odpověď platná k datu: 28. červen 2018 08:42