Podporované aktivity
Příjemce plánuje uskutečnit první aktivitu od 1. 2. 2018, přičemž zahájí realizaci projektu k 1. 1. 2018. V souvislosti s první aktivitou mu již nyní vznikají náklady (potřebují zaslat dokumenty potřebné k tomu, aby si pracovník mohl požádat o povolení k dlouhodobému pobytu v ČR). Bude tento výdaj, který vznikne před započetím fyzické realizace projektu posuzován jako způsobilý?
V projektech v této výzvě jsou uznatelné pouze jednotkové náklady za uskutečněný měsíc mobility. Náklady vzniklé v souvislosti s mobilitou může příjemce hradit z částky, která je určena na pokrytí administrativních a organizačních nákladů spojených s realizací... celá odpověď
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 12:59
Téma:
Podporované aktivity
Podmínky výzev
Aktivity 3 a 4 - budou zaměstnanci příjemce (univerzity), kteří vyjedou do zahraničí na cestovní příkaz, jelikož místo výkonu podle smlouvy bude u příjemce (na univerzitě). Příjemce shledal, že jediná možná cesta, jak zaměstnance vyslat, je cestovní příkaz a podle poznámky pod čarou v SpZp ver. 3, na straně 27 (Mezi obligatorní výdaje zpravidla patří odvody na sociální a zdravotní pojištění, FKSP, sociální fond a také zdravotní pojištění pro zaměstnance, který pobývá v zahraničí, cestovní náhrady apod.) to lze provést. Jak bude probíhat kontrola na místě, konkrétně pracovně - právních dokumentů, které budou prokazovat nárok na poskytnutí minimální částky. Příklad: aktivita č. 3 výjezd na 6 měsíců do Rakouska, jednotkové náklady vycházejí 140 160 Kč. Minimální částka vychází na 101 887 Kč. Zaměstnanec bude mít například mzdu 40 000 Kč v pracovně právním dokumentu. Když k tomu přičteme odvody, cestovní příkaz (do kterého spadnou diety a ty jsou v některých státech i 45 EUR na den) atd., tak se náklady na zaměstnance vyšplhají nad minimální částku. Je to takto v pořádku?
Ano, je možné výzkumné pracovníky na mobilitu vysílat na základě cestovního příkazu. Při kontrole musí příjemce doložit takové doklady, ze kterých vyplyne, že za výzkumným pracovníkem na personální náklady šla minimálně ta částka určená dle výpočtu z... celá odpověď
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 12:57
Téma:
Podmínky výzev
Podmínky výzev
Jak dlouho bude trvat schvalování individuálních mobilit v monitorovacím systému? Je stanovena lhůta, ve které musí proběhnout schválení před zahájením mobility?
Schvalování individuálních mobilit bude trvat standardní dobu, která je určena na schválení Zprávy o realizaci projektu. Mobilita výzkumného pracovníka může být zahájena před odsouhlasením ŘO OP VVV s rizikem, že nebude výzkumný pracovník schválen. Ze strany ŘO bude... celá odpověď
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 12:54
Téma:
Podmínky výzev
Podmínky výzev
Jak bude kontrolována účast na konferenci/ semináři/ workshopu? Bude postačovat podepsaná prezenční listina? Případně fotografie?
V případě aktivit 1 a 2 je aktivní účast povinná. Aktivní účastí je chápán příspěvek výzkumného pracovníka formou přednesení prezentace, prezentace posteru, účast na panelové diskuzi, apod. Tato účast musí být jednoznačně prokazatelná. Tyto informace... celá odpověď
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 12:52
Téma:
Podmínky výzev
Podmínky výzev
Lze při kontrole na místě dokládat docházku zaměstnanců pomocí systému SAP, do kterého se docházka zadává na personálním oddělení pro výplatu mzdy. Systém počítá i fond pracovní doby.
Z dotazu není zřejmé na základě jaké evidence zadává personání oddělení informace do SAP. Předmětem kontroly by měl být spíš tento podklad.
Odpověď platná k datu: 7. únor 2018 12:49
Téma:
Podmínky výzev